De Bachelor à Mastère
Ressources Humaines
Les défis d’une économie mondialisée pour les entreprises sont nombreux. Manque de visibilité à moyen ou long terme, instabilité économique, éclatement des structures, volatilité et rythme effréné. Dans ce contexte, l’entreprise doit s’adapter en permanence et les femmes et les hommes qui la composent doivent s’ajuster en permanence à ces changements. La fonction Ressources Humaines est en première ligne pour aider et faciliter ces adaptations permanentes. Certaines missions RH sont de plus en plus souvent automatisées ou externalisées. La fonction RH se doit donc d’être agile et rôdée à la gestion de projet pour accompagner l’évolution du travail et le développement de l’entreprise.
Bachelor Européen
Gestionnaire des Ressources Humaines
Développé par des professionnels et des experts, ce Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines se distingue par son caractère innovant et opérationnel, en totale adéquation avec les besoins des structures qui recherchent des profils avec des compétences transversales et dotés d’un sens des responsabilités. Cette forte valeur ajoutée prépare les apprenants à de réelles perspectives d’évolution dans des postes qui nécessitent connaissances, discrétion et action.
Objectifs & Compétences
- Assurer la gestion administrative du personnel ;
- Contribuer à la gestion opérationnelle (recrutement, intégration, formation, …) ;
- Participer à la communication RH ;
- Élaborer et gérer la paie et les déclarations sociales ;
- Garantir le respect du droit du travail ;
- Contribuer au développement des Ressources Humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise, …) ;
- Maîtriser les différents systèmes d’informations (système d’information des Ressources Humaines) ;
- Collaborer en mode gestion de projets ;
- Appréhender les méthodes agiles dans l’entreprise.
Perspective d'emploi
- Gestionnaire des Ressources Humaines
- Gestionnaire administratif du personnel
- Assistant(e) paye
- Assistant(e) formation
- Assistant(e) recrutement
- Chargé(e) de recherche
Admission
Le Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible :
- Aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau 5 du Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant permis d’acquérir 120 crédits ECTS.
- Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Bachelor Européen.
Mastère Européen
Management des Ressources Humaines
Développé par des professionnels et des experts, ce Mastère Européen Management des Ressources Humaines se distingue par son caractère innovant et opérationnel, en totale adéquation avec les évolutions et les besoins des entreprises dans un contexte international. Cette forte valeur ajoutée prépare les apprenants à des carrières évolutives qui nécessitent des capacités d’analyse et d’action.
Objectifs & Compétences
- Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines ;
- Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise ;
- Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer ;
- Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche ;
- Élaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management ;
- Superviser la paie et adapter la politique de rémunération ;
- Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace.
Perspective d'emploi
- Responsable des Ressources Humaines
- Adjoint(e) au directeur des Ressources Humaines
- Responsable en management des Ressources Humaines
- Responsable de la formation
- Responsable emploi-formation
- Responsable / chef de projet diversifié
- Responsable du développement des compétences
- Responsable de la mobilité professionnelle
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable du recrutement
- Consultant de recrutement
Admission
Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est accessible :
- Aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau 6 du Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant permis d’acquérir 180 crédits ECTS.
- Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Mastère Européen.
