NOTRE VISION

L'ENCADREMENT

Le suivi des étudiants et l’encadrement font partie intégrante de la pédagogie de notre école. Loin des grands amphithéâtres impersonnels où poser une question est inutile, nos enseignants connaissent le nom de leurs élèves et les accompagnent au quotidien dans leur évolution.
Ce suivi comprend :

  • Des entretiens d’évaluation

  • Des bilans intermédiaires

  • Des conseils et une écoute tenant compte de la pluralité des opinions

Notre école est surtout un lieu de vie, centré sur les échanges et apportant une réponse aux attentes particulières tant sur la vie pratique que sur l’organisation personnelle.

L'EUROPE

Nos programmes sont certifiés par la FEDE, ce qui vous permet d’avoir vos compétences reconnues partout en Europe.

LE MOT DE LA DIRECTRICE

Le monde actuel est en profonde mutation, ce n’est un secret pour personne.
La grande majorité des fonctions et des pratiques que nous connaîtrons d’ici une dizaine d’années, n’existent pas encore aujourd’hui, ou du moins ne sont pas formalisées. Pour les professionnels des RH, mais aussi des outils stratégiques, c’est une ligne de conduite qui s’impose : accompagner les entreprises, et donc les salariés aux adaptations nécessaires pour suivre les mutations technologiques et sociologiques. Dans le même ordre d’idées, MSLux Institute apporte une réponse en développant un projet pédagogique interactif, fondé sur la qualité, l’innovation et le service.
Notre objectif est d’accompagner les étudiants vers la réussite universitaire mais aussi de les préparer à évoluer dans le monde de demain : ils seront les experts répondant aux enjeux RH et à la législation sociale, pour accompagner les dirigeants d’entreprises dans le respect des nouvelles obligations, mais surtout, à anticiper les mutations.
Très récemment, de nouvelles organisations du travail (co-working puis travail à distance, etc), renforcées des attentes émergentes des salariés (équilibre vie professionnelle et personnelle, bien-être au travail,…), redessinent les modes de management, les rapports hiérarchiques mais aussi les relations humaines dans l’entreprise. Les ressources humaines sont au cœur de cette nouvelle donne sociétale. Aussi, les métiers de la fonction RH et du management offrent aujourd’hui de belles perspectives d’avenir à tous ceux qui anticipent et gèrent le changement, mais aussi s’inscrivent dans un métier évolutif, passionnant et porteur de succès !

Frédérique Urbany
5 Place de la Gare, L-1616 Luxembourg, LUXEMBOURG
+352 621 590 006