Publié le 28/06/2023
📢Offre d’alternance : [HR & Talent Acquisition Intern, Internship] (H/F)
Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité d’alternance avec l’un de nos partenaires.
💼 Contrat :
Un contrat de stage de minimum 4 mois et ce dès le mois de juillet/août.
🎓 Niveau d’étude : Bachelor & Mastère
📌 Filière : Ressources Humaines & Marketing Digital
🎯 Objectif et responsabilités du poste :
• Participation aux sessions d’Onboarding, suivi et organisation avec les différentes parties prenantes les étapes/rencontres d’onboarding pour chaque nouvel arrivant (telles que : check-ins, communications internes sur Yammer, etc.) ;
• Soutien proactif sur la gestion des congés maladie et des vacances (au jour le jour, déclarations, suivi des congés, visites médicales) et suivi des formations AML ;
• Soutien administratif pour la gestion de la flotte ;
• Devenir un point de contact dédié pour les demandes administratives quotidiennes de nos collaborateurs ;
• S’assurer que nos offres d’emploi sont dûment publiées sur les sites de carrières et informer l’ADEM (Agence Nationale pour l’Emploi) des nouveaux postes vacants ;
• Repérer les talents IT potentiels sur nos différents canaux tels que LinkedIn ;
• Participer à la présentation téléphonique et aux entretiens physiques / Microsoft Teams ;
• Participer et soutenir les projets internes de l’équipe RH ;
• Apprendre sur le cycle de vie des salariés et le droit du travail luxembourgeois.
🔎 Critères :
• Parler couramment le français et l’anglais et disposer d’une parfaite aisance rédactionnelle dans les deux langues ;
• Démontrer un intérêt pour le domaine des Ressources Humaines et des nouvelles technologies ;
• Être à l’aise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PoxerPoint) et les outils collaboratifs M365 (Outlook, Teams, Yammer, SharePoint) ;
• Démontrer une attitude proactive, autonome et créative ;
• Avoir un fort sens du relationnel & excellence compétences interpersonnelles : capacité à collaborer avec différentes équipes, apprécier communiquer par téléphone ou en face-to-face ;
• S’épanouri dans le contact avec les collaborateurs ;
• Avoir la volonté d’apprendre de nouvelles choses ;
• Avoir de solides compétences organisationnelles, polyvalence et précision.
📍 Localisation : Luxembourg
📩 Envoyez votre candidature :
• contact@mslux.lu
• +352 – 621 590 006
Référence : n°25