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Nos Diplômes

La filière Ressources Humaines
Diplômes Européens FEDE

Bachelor :
Gestionnaire des Ressources Humaines

Mastère :
Management des Ressources Humaines

Objectifs et Compétences :

  • Assurer la gestion administrativedu personnel
  • Contribuer à la gestionopérationnelle (recrutement,intégration, formation, …)
  • Participer à la communication RH
  • Elaborer et gérer la paie et lesdéclarations sociales
  • Garantir le respect du droit dutravail
  • Contribuer au développement desRessources
  • Humaines (gestion prévisionnelledes emplois et des compétences,responsabilité sociale et sociétalede l’entreprise, …)
  • Maîtriser les différents systèmesd’informations (systèmed’information des RessourcesHumaines)
  • Collaborer en mode gestion deprojets
  • Appréhender les méthodes agilesdans l’entreprise équipesinternationales
  • Participer activement à la miseen place une stratégie deGestion des RessourcesHumaines
  • Prévoir et anticiper les besoinsen ressources de l’entreprise
  • Mettre en pratique lestechniques permettant d’attirerles meilleurs candidats, de lessélectionner et de les intégrer
  • Conseiller utilement lemanagement lors d’unedécision d’embauche
  • Elaborer et suivre un plan deformation à même de satisfaireles besoins du management
  • Superviser la paie et adapter lapolitique de rémunération
  • Mettre en place, faire évoluer etmaîtriser un outil SIRH efficace

Débouchés :

  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Gestionnaire administratif du personnel
  • Assistant(e) recrutement
  • Chargé(e) de recherche
  • Assistant(e) paye
  • Assistant(e) formation
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Adjoint(e) au directeur des Ressources Humaines
  • Responsable en management des ressources humaines
  • Responsable de la formation, Responsable emploi-formation
  • Responsable du développement des compétences
  • Responsable de la mobilitéprofessionnelle, Responsablede la gestion des carrières
  • Responsable du recrutement,Consultant en recrutement
  • Responsable/chef de projetdiversité

La filière Management et Marketing
Diplômes Européens FEDE

Bachelor :
Marketing :

  • Certification : Achat et Logistique
  • Certification : Évènementiel

Mastère :
Management et Stratégie d'entreprise :

  • Certification : Achat et Logistique
  • Certification : Évènementiel

Objectifs et Compétences :

  • Optimiser la stratégie del’entreprise et contribuer audéveloppement du portefeuilleclients
  • Élaborer, déployer et évaluer lesrésultats d’un plan marketingstratégique et opérationnel
  • Maîtriser la stratégie de la relationclient et anticiper les tendances
  • Mettre en place un plan d’actionscommerciales et de fidélisation
  • Contribuer à l’améliorationcontinue des produits et services
  • Assurer la gestion administrativeet commerciale des ventes
  • Manager et suivre lesperformances d’une équipecommerciale
  • Communiquer au sein del’entreprise
  • Développer une communicationexterne
  • Utiliser les outils de gestioncommerciale
  • Réaliser des business plans
  • Maîtriser les techniques dedécisions stratégiques
  • Développer une activité del’entreprise
  • Acquérir un savoir-fairepluridisciplinaire sur les différentschamps fonctionnels économiquesde l’entreprise
  • Mettre en place des outilsd’organisation interne et decontrôle
  • Concevoir et mettre en place desstratégies marketing,commerciales et RH
  • Analyser l’environnementmanagérial de l’entreprise
  • Mettre en oeuvre des modèles defonctionnement et de contrôle
  • Animer et gérer des équipesinternationales

Débouchés :

  • Responsable marketing commercial/li>
  • Responsable marketing client
  • Responsable commercial
  • Assistant(e) chef de produit(s)
  • Chef de produit(s) junior
  • Consultant en marketing
  • Assistant(e) chef de marché
  • Business Developer
  • Responsable développement produit
  • Chef de projet en marketing
  • Chargé(e) de clientèle
  • Responsable de rayon
  • Fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans lesdomaines :
    • Ressources Humaines
    • Gestion
    • Marketing
    • Management
    • Commercial
    • « Business To Business »
    • Management Environnement International

La filière Banque et Finance
Diplômes Européens FEDE

Bachelor :
Finance :

  • Certification : Compliance / AML-KYC

Mastère :
Banque Privée Internationale :

  • Certification : Compliance / AML-KYC

Objectifs et Compétences :

  • Maîtriser les fondamentaux dela comptabilité
  • Connaître le fonctionnementdes marchés financiers
  • Analyser la situation financièrede l’entreprise
  • Construire des projectionsfinancières
  • Évaluer un projetd’investissement
  • Trouver des solutions definancement
  • Comprendre la démarched’analyse bancaire
  • Gérer la trésorerie
  • Être capable d’optimiser lagestion de portefeuille clients
  • Savoir produire des étatscomptables et procéder à leuranalyse financière
  • Connaître les procédés ducontrôle de gestion et de l’auditfinancier
  • Comprendre les modèleseuropéens et leursparticularités dans le business
  • Maîtriser les bases de l’analyseéconomique et de lagouvernance stratégique
  • Approfondir le fonctionnementdes marchés financiersinternationaux et du marchédes changes
  • Assimiler les outils de droit, defiscalité et de gestion bancaireinternationale
  • Savoir gérer la relation client,les actifs financiers et lepatrimoine

Débouchés :

  • Comptable
  • Gestionnaire de trésorerie
  • Conseil en gestion
  • Responsable administratif et financier
  • Gestionnaire de projet d’investissement
  • Auditeur(trice) financier(ière)
  • Contrôleur(euse) de gestion
  • Crédit Analyst
  • Chargé(e) de la clientèle entreprise, des banqueset des établissements de crédits
  • Analyste financier Gestionnaire de patrimoine
  • Gestionnaire de patrimoine
  • Trésorier(ère) d’entreprise
  • Gestionnaire de portefeuilles

La filière Compliance Officer
Diplômes Européens FEDE

Bachelor :
Légal & Compliance

Mastère :
Compliance Officer

Compétences dans les domaines suivants :

  • Créer et gérer les programmes de conformité
  • Effectuer le contrôle interne
  • Communiquer avec les autorités de contrôle et de régulation
  • Surveiller le marché, les lois et l’industrie pour l’évolution des exigences et des besoins en matière de conformité
  • Évaluer les opérations de l’entreprise afin de déterminer le risque de conformité
  • Travailler avec la direction et le personnel pour identifier et gérer les risques réglementaires
  • Former les équipes aux questions LCB/FT

Débouchés :

  • Analyste KYC
  • Assistant juridique
  • Assistant juridique dans un service juridique etcontentieux
  • Assistant Legal & Compliance
  • Secrétariat social
  • Assemblée générale dans des cabinets d'expertisescomptables
  • Compliance Officer
  • Chief Compliance Officer